Ruolo e compiti del datore di lavoro senza funzioni di RSPP nella gestione della sicurezza sul lavoro
Il datore di lavoro, pur non ricoprendo il ruolo di RSPP, ha il dovere di assicurare un ambiente lavorativo sicuro e salutare per tutti i dipendenti. Questo include la valutazione dei rischi, l'implementazione di misure preventive, la formazione del personale e la designazione di figure responsabili della sicurezza.
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Inoltre, deve garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e monitorare costantemente il rispetto delle regole stabilite. Anche se non ha il titolo di RSPP, il datore di lavoro ha una grande responsabilità nel tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.
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